La fortaleza de un equipo está en las diferencias entre sus miembros, no entre sus similitudes

Liderazgo y Equipos

“La fortaleza de un equipo está en las diferencias entre sus miembros, no entre sus similitudes”.

Un líder que quiera formar un equipo y llevarlo al éxito deberá tener la fortaleza, capacidad y actitud necesaria para gestionar: los resultados, el clima laboral, el desarrollo personal de sus miembros.

Para ello, es clave que pueda ser capaz de conocer en sí y reconocer en los demás la inteligencia emocional, la capacidad de interactuar con sí mismo y con los demás, emitir y recibir feedback, generar valores intrínsicos, conocer cómo motivar y recompensar a cada generación, entre otras aptitudes.