Capilla del Monte

Con una serie de alternativas, los municipales deciden si levantan el paro

Ayer fue una de las jornadas mas tensa de la semana ya que Delegados gremiales le dijeron a los ediles que si no está el 100% de los haberes depositados se continuará con la medida de fuerza.
viernes, 15 de mayo de 2020 · 11:31

Capilla del Monte.- En una reunión tensa que se llevó a cabo en el Concejo Deliberante de Capilla del Monte, integrantes del gremio del SOEMC, que nuclea a trabajadores del estado, indicaron que si no está depositado el 100% de los haberes es muy dificil que se levante la medida de fuerza.

Luis González, integrante del gremio, había señalado el pasado martes «Acá no somos culpables nosotros» y apuntó contra el Ejecutivo calificándolo de «culpables a quienes manejan el municipio, que no tienen la capacidad de manejo, o no tienen la gestión para que esto siga adelante»

Esta posición fue retrucada por el intendente Fabricio Díaz quien volvió a recalcar la dificil situación económica por la que atraviesa el municipio: «Plata de las piedras no va a surgir. No tenemos otra opción. Podemos pedir a la provincia que nos adelante. Pero son adelantos» (…) «Los empleados piden el 100% del sueldo y sino nada. Lamentablemente no existe (…) «Venimos viviendo muchas desgracias como para incorporar un conflicto a la paz social»

Ayer, se barajaron cinco propuestas que continuarán siendo analizadas hoy en asamblea: 

  • Opción 1: que todo el personal, incluido becados y monotributistas, reciban $10000 cada uno.
  • Opción 2: Que todo el personal, excluidos becados y monotributistas, reciban $15000 cada uno.
  • Opción 3: Del monto disponible, proporcional como en el anterior pago, incluidos becarios y monotributistas.
  • Opción 4: Del monto disponible, proporcional como en el anterior pago, excluidos becarios y monotributistas.
  • Opción 5: Del monto disponible, excluidos becados y monotributistas, el 60% distribuido en forma proporcional para sueldos inferiores a $40000 y el $40% restante para sueldos superiores a $40000.

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