Formación
El PIL ofrece 300 nuevas oportunidades de empleo tecnológico
La tercera edición del Programa de Inserción Laboral, especializado en nuevas tecnologías, mantiene abiertas las inscripciones para las empresas interesadas. Los postulantes también pueden consultar los requisitos.
«Es una alegría enorme poner en marcha esta tercera etapa del programa PIL en nuevas tecnologías porque, como Gobierno provincial, siempre preferimos subsidiar el empleo más que el desempleo»; reconoció el gobernador Juan Schiaretti durante la presentación de una nueva edición del Programa de Inserción Laboral (PIL), que se traducirá en 300 oportunidades de empleo para la industria tecnológica.
Se trata de un programa de empleo y capacitación que busca generar puestos de trabajo de calidad en sectores productivos estratégicos y mejorar la competitividad de las empresas del territorio provincial.
«Cuando uno subsidia el empleo, consigue resultados como estos nuevos puestos de trabajo para los jóvenes». Juan Schiaretti.
A su vez, Schiaretti explicó que, este año, la novedad está en un mayor aliciente para alumnos del interior: «Cuando se incorpore al aprendizaje a alumnos de aquellas localidades que tengan hasta 60 mil habitantes, el Estado provincial pondrá el 80 por ciento de la asignación estímulo»; sostuvo.
Capacitación en habilidades tecnológicas
Los beneficiarios del PIL en Nuevas Tecnologías accederán a un entrenamiento laboral de 20 horas semanales donde serán capacitados en habilidades específicas. Podrán convertirse así en desarrolladores full stack junior. También se capacitará en testing y se trabajará con el lenguaje de programación Phyton.
La otra modalidad será de formación in company, donde las empresas presentarán una propuesta específica de formación de 300 horas para sus beneficiarios.
El Gobierno de Córdoba y las empresas involucradas asignarán un estímulo de 28.000 pesos mensuales para los beneficiarios.
Requisitos e inscripciones
La inscripción para las empresas, abierta hasta el 23 de junio, se realiza ingresando en empleoyfamilia.cba.gov.ar. Luego se llevará a cabo la revisión y asignación del cupo.
Del 27 de junio al 22 de julio, las empresas con cupo asignado deberán informar a los postulantes el sitio web o mail para que envíen sus currículums. Los requisitos para quienes deseen postularse son: secundario completo, conocimientos digitales básicos y domicilio en la provincia de Córdoba.
La evaluación de las postulaciones y posterior notificación de los resultados se realizará del 23 al 27 de julio, para iniciar las capacitaciones y entrenamientos a partir del 1º de agosto.
Más información en la página web del Ministerio de Promoción del Empleo y la Economía Familiar o a través del WhatsApp al: (351) 2120643.
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